2019年5月5日上午9:30在公司會議室召開了考勤規范會議。此次會議由武漢萬中建筑勞務有限公司副總經理葛天春主持，辦公室全體人員參加了會議。

       本次會議對考勤中出現的問題進行了深入的研究討論，為規范公司的考勤管理，姚主任著重強調了以下幾點：

       1.各項目提交考勤表時務必讓員工本人簽字確認，同時考勤員和部門或項目負責人也必須簽字，缺少簽字的考勤表公司將追究部門經理或項目經理責任，并作無效處理；

       2.辦公室人員上下班需按時打卡，因公外出不能打卡的，需填寫“外出辦事通知單”，并由上級經理簽字后交綜合部存檔；

       3.辦公室人員因病、因事請假1天的，需填寫“請假單”，并由部門經理簽字后交綜合部存檔，請假1天以上的，需部門經理審核后，交由副總審批；辦公室員工依法享有3天婚假， 90天產假；

       4.項目請休假制度需嚴格按照項目規定，提前向項目經理申請，經項目經理同意后方可休假，未經允許休假的，將按有關規定處理；上月未休者,次月休假應不超過5天;

       會上葛副總強調：“規范考勤，需盡快落實。”規范的考勤，有助于嚴肅工作紀律，有效的提升員工的敬業精神。